招待所小姐自補：自己拿錢補足十節或是選一天來上班補 足節數(當天就不能保4000，視為加班)高雄酒店兼差招待所小姐而有罰便有賞。若是業績很好 (170節) ，多的10節就算是"超節"以15分一節而言，這和Sales要達成業績的要求雷同。例如：保4回16節、保5 回22節 (本例的節數以15分計，各家店不盡相同)只要正常上班，公司保障日薪4000， 但一天最少必須坐檯坐滿16節。而有保障的小姐，公司會規定每天幾點前要進公司，一天要上滿幾個鐘，一檔或一個月要上幾天班。 簡單來說，就是公司保障薪資，就沒辦法上PT班，不能愛來不來的，因為公司要掌握每天的上班人數，業務才能正常運作，而且，最重要的重點就是：就是凡是"保障"，就是要"回節數"給公司但是，因為客人可以挑選自己喜歡的公關， 如果沒被挑中也就是俗稱的被客人"打槍"。再漂亮的公關也不能保証自己上檯率百分百！ 等於最少要工作四小時，而保障5000則是要工作4.5小時。 聽起來是不難，以一天上班七到八小時，只要有一半的時間有上檯即可。例如：日保4000，夜嗨手機直播上十天，要回160節，萬一只到150節，可以選擇兩種方式： 1．倒扣：讓公司直接扣掉不足節數的錢另外，酒店也有所謂的公檯，可以坐一轉一。也就是可以在兩間包廂轉來轉去，同時招呼兩邊的客人。但相對的時間也會延長，原本一小時4節， 坐公檯就變成兩小時4節。問是來了，當業績不佳，節數不夠回怎麼辦？2． 一節大約在175左右，不會超過200。招待所小姐


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